Sistema de Informacion en las Organizaciones

Es un conjunto de elementos que interactuan entre si con el fin de apoyar las actividades ede una empresa o negocio. los elementos que interactuan son los siguientes: equipo de computacional, el recurso humano, los datos o informacion, programas ejecutados, entre otros.
de esta manera tambien realiza 4 actividades basicas: se encuentra la ENTRADA DE INFORMACION en donde es un proceso en la cual el sistema toma los datos que requiere para procesar la informacion, la siguiente es ALMACENAMIENTO DE INFORMACION en la cual es una actividad mas importante que tiene una computadora, ya que atraves de esta propiedad el sistema puede recordar la informacion guardada en la sesion anterior, la siguiente es el PROCESAMIENTO DE INFORMACION: esta caracteristica de los sistema permite la informacion de los datos fuentes de informacion que puede ser utilizada para la toma de deciciones, y por ultimo es la SALIDA DE INFORMACION: capacidad del sistema de informacion para sacar la informacion procesada. por consiguiente es el conocimiento y la apropiación de los avances tecnológicos constituyen un elemento estratégico para el éxito de las organizaciones. Los avances en las tecnologías de información permiten obtener y administrar adecuadamente la información, suministrando una herramienta importante para la gestión y la operación de la empresa, y ofreciendo mayores posibilidades para afirmar una posición exitosa en el altamente competitivo mundo contemporáneo, es decir; es un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización, permitiéndole visualizar problemas complejos y crear nuevos productos.los sistemas de información de marketing, han aportado un gran apoyo en la toma de decisiones de marketing. la filosofía del marketing es una gestión empresarial donde los acontecimientos de intercambio deben tener como punto de partida las necesidades y deseos de los consumidores, teniendo una implementación directa en la necesidad del conocimiento por parte de la organización del cliente, sus necesidades, deseos y naciendo una oferta adecuada y coherente con dicho conocimiento para entregar los satis factores demandados por dichos consumidores, teniendo encuentra que el conocimiento del cliente como la creación de una oferta presumida para la organización la reflexión y la acción de todo el personal, especificándose mas en los directivos vinculados con la actividad, implica que toda la organización, y sus directivos, dirijan esfuerzos productivos dirijan sus esfuerzos productivos y de comercialización hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de los consumidores, considerándolas como punto de partida de todas sus acciones.